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          智慧型企業管控平臺

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          人員招聘管理系統

          《 上一模塊 下一模塊 》

          招聘管理系統支持面試、筆試及招聘全過程的管理,并且支持與互聯網招聘網站關聯,做到招聘簡歷和信息的在線填報和招聘結果的在線查詢,大大減輕招聘工作量,降低招聘成本。

          管控目標

          1、招聘合格率

          2、招聘及時率

          3、檔案轉遞及時率

          管控重點

          1、各部門制訂本部門當年人資需求計劃,經過匯總、審批后,最終進行備案并發布人資需求計劃;

          2、各部門可發起臨時招聘申請,經過審核后,最終進行備案并發布招聘信息;

          3、人員招聘管理軟件可組建本公司備選人員庫,人資部門可選擇備選人員,并記錄應聘情況,應聘合格人員辦理入職手續。

          功能特點

          1、支持與人力資源的崗位管理模塊關聯,在進行招聘時,登錄招聘管理平臺可隨時掌握公司各崗位的定員情況和實際人數;

          2、支持與人力資源的員工管理模塊關聯,方便快捷的實現備選人員的入職管理。

          《 上一模塊 下一模塊 》

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